根據(jù)工作需要，彌渡縣公安局交通管理大隊現(xiàn)面向社會公開招聘1名警務輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

本次招聘堅持公正、公平、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘人數(shù)1人，限男性。招聘崗位為彌渡縣公安局交通管理大隊勤務輔警，用工形式為勞務派遣，主要工作職責為協(xié)助民警完成交通安全管理相關工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)。

海南公務員

2.年齡18周歲以上、35周歲以下(1989年12月至2006年12月期間出生)。

3.具有高中（中專）及以上學歷。

4.身體健康，五官、體型端正，無殘疾、重聽、口吃、色盲、色弱、傳染病、紋身，無明顯生理缺陷，單側裸眼視力4.8以上，單側矯正視力不低于5.0，身高1.70米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力。

5.自愿從事警務輔助工作，具有忠誠奉獻、擔當作為、吃苦耐勞的精神，具有良好的道德情操和心理素質，品行端正、作風正派、愛崗敬業(yè)，服從組織安排，紀律觀念較強，能夠保守國家秘密和警務工作秘密。

6.具備國家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優(yōu)先聘用條件

同等條件下，優(yōu)先聘用公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質或專門技能的人員。符合優(yōu)先聘用條件的人員可適當放寬年齡、學歷、身高等報名條件。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰，或因違法行為受過限制人身自由處罰的。

2.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反警輔人員有關管理規(guī)定而解除勞動合同的。

5.正在接受審查或受處分且處分期限未滿的。

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄以及失信被執(zhí)行人。

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病以及不宜從事警務輔助工作疾病的。

9.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規(guī)和有關勞動用工規(guī)定不能招聘的。

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10.彌渡縣公安局交通管理大隊認為有其他不適合從事警務輔助工作情形的。

四、招聘程序

公開招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢、決定聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

1.報名時間：2025年1月16日—2025年1月22日每天8:00—11:30、14:00—17:30，逾期不再受理。

2.報名地點：彌渡縣公安局交通管理大隊7樓輔警管理辦公室。

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名形式開展，不接受他人代替報名，應聘人員報名前應仔細閱讀招聘公告，真實填報《彌渡縣公安局交通管理大隊警務輔助人員招錄報名表》（自行下載報名表）。

4.報名材料：（1）《彌渡縣公安局交通管理大隊警務輔助人員招錄報名表》1份（附小一寸照片5張）。（2）本人居民身份證、戶口簿、最高學歷證明原件及復印件、個人信用報告（自行到中國人民銀行受理點申請）原件及復印件各1份。（3）機動車駕駛證復印件1份。（4）符合適當放寬條件的還須根據(jù)實際情況攜帶英烈家屬證明、配偶單位證明、退伍證、見義勇為證書及專業(yè)資質技能證書等證明材料原件及1套復印件。

5.資格審查：按照招聘條件，對應聘人員進行現(xiàn)場面詢和資格審查，經(jīng)審查合格的進入筆試、面試、體能測試等環(huán)節(jié)。

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（二）筆試

通過資格審查的應聘人員，根據(jù)通知、公告提前到達指定地點（另行通知），持本人身份證參加筆試。筆試內容：時事政治、基本公安知識、法律法規(guī)常識、遵紀意識和綜合文化素質，卷面總分為100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的40%。

（三）面試

筆試結束后，應聘人員根據(jù)通知、公告提前到達指定地點（另行通知），持本人身份證參加面試。面試總分為100分，最終成績折算為百分制，占個人總成績的50%。

（四）體能測試

面試結束后，應聘人員根據(jù)通知、公告提前到達指定地點（另行通知），持本人身份證參加體能測試，測試成績參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》計算，總分100分，綜合成績折算為百分制，占個人總成績的10%。

（五）綜合成績計算

綜合成績滿分100分：綜合成績等于筆試成績乘以40%+面試成績乘以50%+體能測試成績乘以10%。

（六）政審

每個報考崗位按照筆試、面試和體能測試3項綜合成績排名確定政審對象，如出現(xiàn)成績并列的情況，一并進入政審環(huán)節(jié)；參照《中華人民共和國公務員法》《公務員錄用規(guī)定（試行）》及公安機關輔警招錄政審條件，對確定政審對象進行全面政審，向應聘人員戶籍地所在公安機關派出所書面函對本人以及家庭成員背景審查；對在政審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件以及其他不能聘用情況的，政審階段出現(xiàn)應聘人員放棄或不合格情形的，按照應聘人員報名崗位筆試、體能測試、面試3項綜合成績從高分到低分依次遞補。

（七）體檢

政審結束后，根據(jù)綜合成績結果、政審結果，從高到低等額確定體檢對象，進入體檢環(huán)節(jié)；如體檢不合格的，按照應聘人員綜合成績依次遞補；體檢標準除身高、視力外，參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢費用由應聘人員自行承擔。

（八）決定聘用

根據(jù)應聘人員個人筆試、體能測試、面試綜合成績、考察政審、體檢結果及放寬條件等情況，綜合擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（九）辦理聘用手續(xù)

按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，組織集中培訓合格后上崗試用1個月，試用期滿后，擬聘用人員與勞務派遣機構依法簽訂勞動合同。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員須與原單位協(xié)商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關手續(xù)，方可辦理聘用。

2021年公務員

五、薪酬待遇及后續(xù)管理

新招錄人員試用期工資2300元/月，試用期滿后按照《彌渡縣公安局交通管理大隊警務輔助人員薪酬管理辦法》發(fā)放工資。被聘用人員實行警務化管理，相關管理、紀律、定級晉級按《彌渡縣公安機關警務輔助人員招錄管理辦法（試行）》等相關管理規(guī)定執(zhí)行。

六、注意事項

（一）應聘人員應隨時保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導致無法取得聯(lián)系的，后果由應聘人員自行承擔。在彌渡縣公安局交通管理大隊發(fā)出筆試、體能測試、面試及其他事宜通知的時限內，應聘人員不能按時到場的即視為自動放棄。

（二）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

七、紀律與監(jiān)督

本次招聘工作由駐縣委政法委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

本公告由彌渡縣公安局交通管理大隊負責解釋。

報名咨詢電話：0872-8169110

報名咨詢聯(lián)系人及電話：

劉警官 13769207666