為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)一流中心區(qū)，進(jìn)一步充實(shí)優(yōu)化我區(qū)干部隊(duì)伍，按照《惠城區(qū)“人才雙千計(jì)劃”實(shí)施意見》有關(guān)要求，面向社會公開招聘一批碩博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位簡介

關(guān)于惠州市惠城區(qū)的人文歷史、自然地理、經(jīng)濟(jì)發(fā)展及政務(wù)信息等情況，應(yīng)聘人員可登錄惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hcq.gov.cn/）查詢。

二、招聘崗位

公開招聘碩博士研究生17名，具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

三、招聘對象

招聘對象為具有普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且具有普通高等院校本科學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

2024年事業(yè)單位

四、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，享受國家及廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.招聘崗位中有年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的，時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日；

7.具有崗位所需的其他條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報(bào)考程序

（一）報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員于2024年10月21日9:00至10月25日16:00登錄公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs）報(bào)名。報(bào)名截止后2個(gè)工作日內(nèi)，系統(tǒng)將公布各崗位報(bào)名總?cè)藬?shù)。

應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為*.JPG格式，大小為200KB以下)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證件及崗位要求的職稱證、資格證以及中共黨員和工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的掃描件。報(bào)名上傳的照片要求為彩色證件照，請勿上傳自拍照。

（二）報(bào)名確認(rèn)

應(yīng)聘人員請于2024年11月4日9:00至11月5日16:00登錄招聘系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。

未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員視為報(bào)名不成功。

（三）打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員請于2024年11月11日9:00起登錄“bm.gd-pa.cn/dzsys/hcrs”，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

（四）注意事項(xiàng)

面試成績

1.應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久居民身份證），公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致。

2.此次招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考職位的專業(yè)要求，學(xué)位種類不等同于所學(xué)專業(yè)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.應(yīng)聘人員須誠信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，并對所填信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)完全責(zé)任。其中，學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為避免影響招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，不得漏填家庭成員及主要社會關(guān)系。

4.國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)的，須在報(bào)名時(shí)提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等相關(guān)證明材料；尚未領(lǐng)取學(xué)歷學(xué)位證書的2025屆畢業(yè)生提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并附畢業(yè)院校簽章確認(rèn)的所有學(xué)科考核成績以及本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件，還須在2025年9月1日前取得碩博士研究生相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書；有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等條件的須提交有關(guān)資格證書（電子證書具有同等效力）。

5.國有企事業(yè)單位在編在職(崗)工作人員報(bào)考，須征得工作單位及主管部門同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具工作單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。

6.在國（境）外就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員，需提供畢業(yè)學(xué)位證書及由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書等有關(guān)證明材料。未取得畢業(yè)學(xué)位證書的國〈境〉外留學(xué)人員需提供學(xué)校出具的在讀證明，證明材料需記載明確畢業(yè)院校、學(xué)歷學(xué)位層次及畢業(yè)時(shí)間，須于2025年9月1日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

7.應(yīng)聘人員在參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）；證件不齊者，不得參加。

8.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人發(fā)〔2007〕141號）有關(guān)規(guī)定，對自服務(wù)期滿考核合格之日起3年內(nèi)的廣東省“三支一扶”高校畢業(yè)生，筆試成績合格者，筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的人員報(bào)名時(shí)須在招聘系統(tǒng)中填寫加分政策項(xiàng)目，并上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》（掃描件），以便進(jìn)行加分資格審核。凡未在招聘系統(tǒng)中填寫加分事項(xiàng)或逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

七、考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試主要測評綜合應(yīng)用能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試成績及入圍面試人員將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)通過惠城區(qū)人民政府網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可登錄網(wǎng)站查詢本人筆試成績及崗位排名。筆試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。

（二）面試

1.入圍面試人員。在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

入圍面試人員名單將在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2.資格審核。面試前，將對入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核的，視為自動放棄面試資格；證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等方面。面試成績按100分計(jì)算，合格線為60分。面試具體安排另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.如同一崗位應(yīng)聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

八、體檢與考察

在考試總成績合格的應(yīng)聘人員中，按總成績由高到低的順序確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選。體檢、考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

九、公示與聘用

公務(wù)員

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十、遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，招聘單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員體檢不合格的；

（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；

（三）擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

（四）擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選在同一崗位中按照總成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書（附件3）并上傳掃描件至報(bào)名系統(tǒng)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。

（二）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)。

（三）本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。

（四）本次招聘有關(guān)事宜將適時(shí)通過惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：(工作日8:30-12:00，14:30-17:00)

中共惠州市惠城區(qū)委組織部人才股：0752-2386511

惠州市惠城區(qū)人力資源社會保障局事業(yè)股：0752-7809306

附件：1、惠城區(qū)2024年公開招聘碩博士研究生崗位表.xlsx

2、廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3、誠信承諾書.doc

中共惠州市惠城區(qū)委組織部

惠州市惠城區(qū)人力資源和社會保障局

2024年10月15日