根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開招聘計劃招聘工作人員39名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)和具體要求等詳見《湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡要求在18至35周歲(1988年9月20日至2006年9月27日期間出生)；招聘單位另有年齡要求的按招聘單位要求確定;

（五）具有湖州市本級常住戶口（含吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū)）或浙江省生源2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時戶籍所在地），吳興區(qū)特聘緊缺（黨政企）儲備人才不限戶籍；

（六）具有崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和其他條件。學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)?？蓤髮I(yè)由招聘單位及招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件4）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位及其主管部門按照相近原則審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。

（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)為吳興區(qū)的各級機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；在普通高校、國（境）外高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

4.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議但未滿約定不可報考期限的定向生、委培生；

5.屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；

6.與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；

7.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘對象范圍及要求

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2022年、2023年、2024年普通高校畢業(yè)生；2023年1月1日至2024年9月27日前取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)人員；按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

2024年普通高校畢業(yè)生可選擇報考招聘對象為“應(yīng)屆畢業(yè)生”或不限的崗位；2022年、2023年普通高校畢業(yè)生也可選擇報考招聘對象為“社會人員”的崗位。

2.面向社區(qū)正職干部招聘崗位的招聘對象須符合：40周歲及以下現(xiàn)任吳興區(qū)（不含南太湖新區(qū)）建制社區(qū)書記（主任），且任社區(qū)書記（主任）職務(wù)滿2年及以上。

3.面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵的招聘范圍和對象須符合：從吳興區(qū)（不含南太湖新區(qū)）應(yīng)征入伍，入伍前或入伍當(dāng)年取得大專及以上學(xué)歷，且目前已取得本科及以上學(xué)歷。

4.面向黨政企儲備人才招聘崗位的招聘對象須符合：聘用期滿1年且目前仍在崗的吳興區(qū)特聘緊缺（黨政企）儲備人才。

5.本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的計算，統(tǒng)一截止到2024年9月 27日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位、教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格、職(執(zhí))業(yè)資格及其他條件等證書須于2024年9月27日前取得。

戶籍以2024年9月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。

6.吳興區(qū)外事業(yè)單位在編工作人員報考，須征得所在單位同意。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

安徽公務(wù)員

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年9月20日9:00至2024年9月27日16:00。

2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個崗位。

3.報名材料：

（1）本人有效期內(nèi)第二代身份證；

（2）戶口簿；

寧夏公務(wù)員

（3）學(xué)歷學(xué)位證書；國（境）外高校畢業(yè)生報名的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

（4）報考面向社區(qū)正職干部崗位的，還須提供《湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員社區(qū)任職經(jīng)歷》（附件2）；

（5）報考面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的，還須提供《入伍批準(zhǔn)書》、退伍證、入伍前或入伍當(dāng)年取得的畢業(yè)證書，《入伍批準(zhǔn)書》和退伍證無法提供的，須提供退役軍人事務(wù)部門出具的相關(guān)印證材料；

（6）報考面向黨政企儲備人才崗位的，還須提供《湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員單位同意報考書》（附件3）；

（7）事業(yè)單位在編人員報考的，還須提供所在單位同意報考書面材料；

（8）應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料。

以上材料需原件拍照上傳。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

報考人員所填信息及上傳證明材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的證明材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

(二)資格審核

1.資格審核時間：2024年9月20日9:00至2024年9月28日16:00。

資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。各招聘單位及主管部門進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。

2.在線繳費(fèi)：資格審核通過人員進(jìn)行在線繳費(fèi)，繳費(fèi)時間：2024年9月20日9:00至2024年9月29日16:00。考試費(fèi)50元/人，未在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費(fèi)的，視為放棄報名。

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

3.開考比例：崗位招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考；不足比例的，將核減或取消招聘計劃，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（）公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位，因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報的，視作放棄改報權(quán)，退還考試費(fèi)。

事業(yè)單位考試就上云職

4.下載并打印準(zhǔn)考證：2024年10月10日9:00至2024年10月12日24:00期間，已繳費(fèi)人員可登入報名系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試時間：2024年10月13日9:00-11:30

2.筆試內(nèi)容：綜合素質(zhì)測試（含申論）,不指定參考資料。

3.筆試成績：滿分為100分。

考生須按準(zhǔn)考證上規(guī)定的具體時間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試成績將通過報名系統(tǒng)進(jìn)行推送，請及時關(guān)注。

（四）面試

根據(jù)考生筆試成績，各招聘崗位按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定入圍面試對象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試開始前兩天以內(nèi)，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

面試時間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請及時關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（）。

（五）體檢

面試結(jié)束后，按總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若總成績相同，以筆試成績高者為先，若筆試成績也相同，現(xiàn)場加試。

體檢工作由吳興區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位及主管部門組織實(shí)施，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

體檢結(jié)束后，體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊筛髡衅竼挝患爸鞴懿块T組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定執(zhí)行?？疾煲话阍诳疾鞂ο竺麊喂局掌?0天內(nèi)完成。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示、聘用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（）向社會公示5個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報到前須由本人與原單位解除勞動合同（聘用合同）。無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，崗位不再遞補(bǔ)。

五、其他

（一）由湖州市吳興區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)中心聘用的周轉(zhuǎn)池工作人員，統(tǒng)籌安排至吳興區(qū)中心工作專班或承擔(dān)階段性重大工作的單位，服務(wù)期滿1年后根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)配。由吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道周轉(zhuǎn)池人員分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。面向黨政企儲備人才聘用的工作人員，試用期滿后統(tǒng)一辦理調(diào)配手續(xù)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息或有意隱瞞本人真實(shí)情況等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（三）最低生活保障家庭的考生，可向招聘單位提供相關(guān)證明材料，經(jīng)審核后免除或退還考試?yán)U費(fèi)。

（四）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）招聘崗位信息敬請咨詢招聘單位或招聘單位主管部門，咨詢電話詳見崗位信息表。

附件：1：湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2：湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員社區(qū)任職經(jīng)歷

3：湖州市吳興區(qū)2024年公開招聘事業(yè)單位工作人員單位同意報考書

4：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

中共湖州市吳興區(qū)委組織部

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局