根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部 人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林省人才發(fā)展條例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》等文件精神，吉林工商學(xué)院面向社會公開招聘博士人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公告發(fā)布39個崗位計(jì)劃招聘博士97人。具體招聘崗位及條件詳見《2025年吉林工商學(xué)院公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。

二、相關(guān)待遇

(一)落實(shí)省直事業(yè)編制及享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資和保障。

2023年事業(yè)單位筆試

(二)符合吉林省人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，享受吉林省人才政策相關(guān)待遇。

(三)享受校內(nèi)博士崗位績效工資1.2萬元/年，五年內(nèi)享受所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)上一級別的校內(nèi)績效工資。

(四)業(yè)績成果待遇。認(rèn)定博士期間成果，可參照學(xué)校當(dāng)年績效獎勵標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(代表性論文，原則上不超過5項(xiàng));入職后按照工作實(shí)績，學(xué)校有教學(xué)、科研獎勵。

(五)安家費(fèi)及科研啟動經(jīng)費(fèi)

根據(jù)學(xué)校學(xué)科緊缺程度和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿?，提供安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)、業(yè)績成果獎勵10-50萬元。安家費(fèi)在引進(jìn)正式入編到崗工作后一次性發(fā)放。(具體金額根據(jù)專業(yè)和個人情況面議)

三、報(bào)名資格條件

全國事業(yè)單位考試

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.具有良好的品行;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡一般在18周歲以上、40周歲以下(1984年1月19日至2007年1月19日期間出生)。具有副高職稱者年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱者年齡可放寬至50周歲。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。符合崗位資格條件的2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以2025年1月19日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

3.在讀的非2025年畢業(yè)生(2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生);

4.現(xiàn)役軍人;

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時間為準(zhǔn)。

(五)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名工作由吉林工商學(xué)院人力資源處成立資格審查小組統(tǒng)一受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名郵箱：jlgsxyzhaopin@163.com(二)報(bào)名時間

2025年1月20日至2025年12月31日隨時報(bào)名，及時組織面試考核，招聘計(jì)劃錄滿為止。

本次招聘公告博士研究生崗位全年有效，對無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位學(xué)校將及時公布剩余計(jì)劃，對剩余計(jì)劃、學(xué)校可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時間、方式由學(xué)校確定后發(fā)布，請及時關(guān)注吉林工商學(xué)院公開招聘相關(guān)公告。郵件報(bào)名及聯(lián)系方式詳見附件1。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名人員需填寫《2025年吉林工商學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表(1號)》(附件2，需考生網(wǎng)上下載打印并按要求自行填寫，照片處需粘貼個人彩色免冠照片)，并將畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位要求的相關(guān)資格證、勞動(聘用)合同、工作經(jīng)歷證明等佐證材料在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至相對應(yīng)的電子郵箱或網(wǎng)站。其中，在讀的2025年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，需提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考，除提供規(guī)定的材料外，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。發(fā)送電子郵件時，需將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)佐證材料(不含身份證)原件照片存入一個文件夾，發(fā)送至指定郵箱(該文件夾及發(fā)送郵件的標(biāo)題為“招聘單位+招聘崗位+考生姓名”模式，如：XX學(xué)校大學(xué)英語教師張三)。面試(考核)前進(jìn)行資格復(fù)審時，考生需按招聘單位要求送達(dá)相關(guān)佐證材料原件。

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

3.請考生確保報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通且關(guān)注郵箱發(fā)送的有關(guān)信息，以便通知有關(guān)事宜。

四川事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)資格審查

面試成績

由學(xué)校成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表(2012年版)》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2023年整理)》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級學(xué)科名單》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單》等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。資格審查結(jié)果由招聘單位回復(fù)郵件或電話通知。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由招聘單位報(bào)名郵箱或電話通知。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個工作日內(nèi)及時與招聘單位資格審查人員主動聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

1.考試采取多種面試方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)和采取的面試方式待報(bào)名結(jié)束后由人力資源處另行通知?？荚嚦煽冊诩止ど虒W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。

2.面試前，由吉林工商學(xué)院資格審查小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由我單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林工商學(xué)院人力資源處網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2025年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2026年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2025年的，可視為2025年畢業(yè)生)。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林工商學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlbtc.edu.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。請考生注意查詢。本公告中主管部門及學(xué)校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。

招聘報(bào)名、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由吉林工商學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。