根據《河池市市直機關事業(yè)單位工作人員交流調配管理辦法(修訂)》(河組通字〔2024〕98號)有關規(guī)定和工作需要,中共河池市委員會社會工作部(以下簡稱市委社會工作部)決定在河池市范圍內公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員?,F將有關事項公告如下:
一、公開優(yōu)選崗位及名額
河池市社會工作服務中心(財政全額撥款事業(yè)單位)工作人員3名。具體為:
財務崗位1人:會計學類、審計學類專業(yè)
新聞宣傳崗1人:新聞傳播學類專業(yè),有新媒體制作經驗優(yōu)先考慮。
工作人員1人:專業(yè)不限,有社會工作者職業(yè)資格證人員同等條件下優(yōu)先考慮。
二、公開優(yōu)選原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則;堅持干部回避的原則。
三、公開優(yōu)選范圍
河池市在職在編的黨政機關公務員(參照公務員管理人員)和財政全額撥款事業(yè)單位人員。
四、報名資格條件和崗位條件
(一)大學本科及以上學歷,年齡在40周歲以下,具有正常履行職責的身體條件。
(二)有良好的思想、政治和業(yè)務素質,立場堅定,堅持原則,作風正派,工作能力強,實績突出。
(三)市直單位以外人員要有2年以上的基層工作經歷,在現單位工作滿1年,近兩年年度考核均為稱職或合格以上。
(四)具有下列情形之一的,不得報名:
1.被開除中國共產黨黨籍的或因犯罪受過刑事處罰的。
2.任職試用期內,或在現單位工作不滿1年的,或按照有關規(guī)定,工作未滿服務年限,或對轉任和選聘有其他限制性規(guī)定的。
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未出結論的,或正在接受審計機關審計尚未作出審計結論的。
5.受處分期間或者未滿影響期限的。
6.選聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關系的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次優(yōu)選工作人員所涉及的年齡、工作經歷、工作年限等有關資格條件的時間計算,均以2025年1月31日為截止日期,年限按足年足月累計。
五、優(yōu)選程序
(一)發(fā)布公告。通過河池人才網發(fā)布優(yōu)選公告。
(二)報名。符合優(yōu)選條件的人員可采取個人自薦或組織推薦的方式進行報名。
湖南事業(yè)單位考試就上云職公招
1.報名時間:從2025年1月20日起至2025年2月5日止。
2.報名方式:采取網上報名的方式進行,可通過登錄河池人才網(https://hc.gxrc.com/)下載《中共河池市委員會社會工作部公開優(yōu)選事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)。報名材料的電子文檔發(fā)送至市委社會工作部電子郵箱hcswshgzb@hechi.gov.cn。待通知考試時持材料原件進行審核。請務必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現虛假材料將取消報名資格。
3.報名須提供以下材料掃描件:
(1)《報名表》,表格雙面打印,親筆手寫。
(2)身份證、學歷證、學位證以及其他資格證書等。
(3)近三年年度考核表。
(4)提供本人近3年工作總結。
聯系方式:河池市宜州區(qū)中山大道6號市行政辦公中心D區(qū)1樓121室市委社會工作部辦公室,郵編:546300,聯系電話:0778-3176280。
(三)資格審查。由市委社會工作部組成公開優(yōu)選工作領導小組,公開優(yōu)選領導小組辦公室設在市委社會工作部辦公室,負責公開優(yōu)選具體事宜。領導小組辦公室依據優(yōu)選資格條件對報考者進行資格審查。請務必保證自己所提供材料的真實性,如發(fā)現虛假材料將取消報名資格。
(四)適崗比選。根據崗位要求,對報名人員的學歷學位、工作經歷、專業(yè)技術、評優(yōu)獲獎等佐證材料(所有佐證材料取得的截止時間為2025年1月31日前)進行適崗評價打分。原則上按1:3確定人選,進入面試環(huán)節(jié)3人以下達不到開考比例則取消招聘計劃。
(五)面試。面試滿分為100分,面試成績低于60分的,不進入考察環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。
機關單位
事業(yè)單位面試時間
(六)體檢??己私Y束后,按照優(yōu)選人數1:1的比例確定體檢人數。體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。體檢在指定的體檢醫(yī)療機構進行,體檢費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
(七)考察。根據面試成績由高到低,按優(yōu)選計劃1:1確定考察對象,對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察,做出考察結論??疾觳缓细竦?,取消資格,按照面試成績從高到低排名依次遞補至第3名;沒有遞補人選的,取消該崗位優(yōu)選計劃。
(八)公示。由公開優(yōu)選工作領導小組確定優(yōu)選人選,并進行公示,公示期為5個工作日。
(九)調動。公示期滿無異議的,按照有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
本次公開優(yōu)選堅持公開、公平、公正的原則,嚴格按規(guī)定和程序操作。在公開優(yōu)選時提供虛假材料,偽造、變造有關證件、材料、信息,以及在面試過程中作弊,在考察中進行非組織活動的,一經查實,將取消公開優(yōu)選對象的資格,并嚴肅追究相關人員的責任。
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中共河池市委員會社會工作部
2025年1月17日
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