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濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院2024年招聘派遣制工作人員簡(jiǎn)章

云職公招網(wǎng) - 濱州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-12-05

根據(jù)工作需要,濱州展鴻人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員14名,派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作,現(xiàn)公告如下:

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

(三)年齡30周歲以下(1994年12月5日以后出生);

(四)具有招聘崗位所需的資格條件;

(五)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2022年公務(wù)員

(六)應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位

1.同一崗位,符合崗位要求的高一級(jí)學(xué)歷學(xué)位者優(yōu)先。

2.學(xué)歷、學(xué)位專業(yè)需均為招聘要求專業(yè)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月5日-12月11日17:00

2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名工作,采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送至郵箱bm3080006@163.com,郵件名稱統(tǒng)一為:濱醫(yī)+工作崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)碼。每人限報(bào)一個(gè)崗位,請(qǐng)勿重復(fù)提交報(bào)名信息(如遇特殊情況請(qǐng)與審核人員聯(lián)系0543-3150009)。

報(bào)名所需材料:①報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)(附件1);②報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表(附件2);③近期1寸免冠彩色照片;④畢業(yè)證書(shū)原件掃描件;⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,海外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。

3.資格初審:2024年12月5日-12月12日12:00

報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,應(yīng)在網(wǎng)上資格初審時(shí)間截止前及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的,立即取消資格。

特別提醒:為了防止報(bào)考人員在發(fā)送郵件過(guò)程中因網(wǎng)絡(luò)原因丟失,出現(xiàn)報(bào)考人員郵箱顯示已發(fā)送成功,bm3080006@163.com郵箱卻未接到報(bào)考郵件的情況,請(qǐng)報(bào)考人員在2024年12月12日12:00時(shí)未接到郵箱回復(fù)的,立即撥打咨詢電話聯(lián)系審核人員。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員應(yīng)按照郵箱回復(fù)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

(二)考試

考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等,統(tǒng)一電話通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通,如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。

所有崗位根據(jù)招聘人數(shù),按照筆試成績(jī)由高到低1:2比例確定進(jìn)入面試人選。因棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ);筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)等,統(tǒng)一電話通知,請(qǐng)務(wù)必保持報(bào)名電話暢通,如因個(gè)人原因電話不暢責(zé)任自負(fù)。

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變表達(dá)能力、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)等方面的素質(zhì)和能力,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為80分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。

3.總成績(jī)

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。

參加筆試、面試,考生必須攜帶身份證等有效身份證明原件,未攜帶者禁止參加考試。筆試考試、面試考試開(kāi)始后,禁止考生進(jìn)入考場(chǎng)。

事業(yè)單位考試科目

(三)考察及體檢

按照招聘崗位和招聘人數(shù),根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī),由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1比例,確定進(jìn)入考察范圍人選??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況,采取多種方式進(jìn)行,考察期1-2周,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)考察,不適合招聘崗位工作的,取消錄取資格。進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員須提交以下材料各1份:

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)(見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整,并簽名承諾;

2.有效期內(nèi)二代居民身份證原件及復(fù)印件;

3.戶口簿索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件;

4.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

5.同版1寸免冠彩色照片2張(不含報(bào)名表);

6.有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印);海外留學(xué)應(yīng)聘人員提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

7.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

8.相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

9.其他應(yīng)提供的相關(guān)材料。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問(wèn)題未查清、未處理到位的,不予錄用。

對(duì)考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察體檢的,視為放棄。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,按照考試總成績(jī)由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)錄用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,進(jìn)行統(tǒng)一公示,公示期為3個(gè)工作日。

四、合同與待遇

公示期滿,無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的,與濱州展鴻人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到濱州醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院工作。薪酬待遇:享受醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)崗位基本工資+績(jī)效工資,繳納五險(xiǎn)一金,提供工會(huì)福利,無(wú)其他福利待遇。

五、其他

咨詢電話:0543-3150009 3150008

監(jiān)督電話:0543-3080006 19954330007

附件:

1.報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書(shū)

2.報(bào)名信息統(tǒng)計(jì)表

濱州展鴻人力資源管理有限公司

2024年12月5日

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