海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司為比照副科級單位管理的市屬國資公司,委托黃灣鎮(zhèn)黨委、政府管理,主要承擔(dān)國有資產(chǎn)管理、城市基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)社會事業(yè)項目開發(fā)、融資及產(chǎn)業(yè)投資等職能。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公司下屬公司現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員2名,具體事項如下:
一、招聘崗位及職數(shù)
下屬海寧市江灣能源有限公司財務(wù)副總1人;
下屬海寧市潮城產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司財務(wù)崗1人。
公招
二、招聘條件
遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,熱愛應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心;
2.具備較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新和執(zhí)行能力,有較好的語言、文字表達(dá)能力;
3.具備適合崗位要求的身體條件,具有較強(qiáng)的抗壓能力,無違紀(jì)違法犯罪不良記錄;
4.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(二)崗位條件
上述崗位涉及年齡、戶口、工作年限條件的,時間計算至2024年9月30日,實習(xí)工作不計入工作年限;
嘉興市常住人口人員,需上傳嘉興市范圍內(nèi)的居住證或房產(chǎn)證、租房合同。
“45周歲”是指年滿18周歲且在1979年9月30日以后出生的人員,“35周歲”是指年滿18周歲且在1989年9月30日以后出生的人員。
三、招聘方式
面向社會公開招聘。
四、招聘程序
山西事業(yè)單位考試
本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報名時間、方式
報名及初審時間:2024年10月23日-11月1日16:00。
報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘人員進(jìn)入“海寧市人事考試報名系統(tǒng)”(http://jrrp.jiarrc.com/)報名。
應(yīng)聘人員須按照平臺報名信息要求真實、準(zhǔn)確、完整填寫報名信息并上傳相關(guān)材料。
見習(xí)生
(二)資格初審
資格初審與報名同步進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)及時查看資格初審狀態(tài),未通過的須在報名期限內(nèi)重新報名。請應(yīng)聘人員合理安排報名時間,報名時間截止后系統(tǒng)將關(guān)閉無法再進(jìn)行修改重新提交報名。應(yīng)聘人員僅可應(yīng)聘1個崗位,崗位資格初審?fù)ㄟ^后即不可再應(yīng)聘其他崗位。
應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,對提供情況不實的,發(fā)現(xiàn)后立即取消應(yīng)聘資格。
有下列情形之一者不受理報名:1.受過刑事處罰的;2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的;3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;4.公司中層以上管理人員及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的近親屬(包括本人的配偶、子女及其配偶,本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女)不得在公司范圍內(nèi)應(yīng)聘;5.曾已被公司錄用但因個人原因未辦理報到手續(xù)的;6.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系(特定關(guān)系人)與應(yīng)聘崗位所在單位有直接商業(yè)交往,或持有與應(yīng)聘崗位所在單位有競爭關(guān)系企業(yè)股權(quán)(證券類投資除外)的;7.其他不宜應(yīng)聘的。
(三)招聘考試和資格復(fù)審
報名結(jié)束,按資格初審結(jié)果,當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于3∶1時,不開考。當(dāng)崗位初審合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于等于3∶1時,采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試和面試滿分均為100分,根據(jù)崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的排序結(jié)果(當(dāng)筆試成績相同時,按筆試中綜合作文分高的排序在前),面試對象根據(jù)招聘崗位,按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定。招聘計劃與入圍面試對象不足1:3的,首次招聘的,核減或取消招聘計劃。面試成績低于60分的直接淘汰,最終成績按“筆試成績*40%+面試成績*60%”計算(當(dāng)綜合成績相同時,以面試成績高者排位在前)。
已通過資格初審人員在2024年11月6日9時-11月10日9時30分登錄海寧市人事考試報名系統(tǒng)(jrrp.jiarrc.com)下載打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。
入圍面試的應(yīng)聘者須按通知要求參加現(xiàn)場資格復(fù)審(復(fù)審材料見附件1),資格復(fù)審開始48小時前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該崗位的筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符的,不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
現(xiàn)場資格復(fù)審及面試時間、地點另行通知。招考期間,報名人員請注意短信或電話,保持通信暢通。因個人原因不回復(fù)短信或不接電話而錯過此次招聘的任何環(huán)節(jié),后果自負(fù)。
(四)體檢、考察
各招聘崗位以1∶1等額確定體檢和考察對象。體檢費用自理,體檢不合格或自愿放棄的,按照綜合成績排名進(jìn)行遞補(bǔ)。入圍體檢人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢合格的列為考察對象,由公司負(fù)責(zé)考察工作,考察主要了解考察對象德、能、勤、績、廉等方面的情況??疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)。體檢或考察出現(xiàn)不合格或放棄的,在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補(bǔ)。
體檢、考察實施前,國家、省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(五)公示、錄用
體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單在海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定要求辦理錄用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)并影響錄用的,不予錄用;對反映問題一時難以查實的,暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。
被錄用人員收到報到通知書后,須在規(guī)定的報到時間內(nèi)辦理報到手續(xù),無正當(dāng)理由逾期不報到的,視作自動放棄。公示或錄用過程中出現(xiàn)放棄或不按規(guī)定報到的,由黨委會決定是否遞補(bǔ),如遞補(bǔ)的,則在崗位面試合格人員中按最終成績的排序遞補(bǔ)。
被錄用人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù),并按規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制度,試用期考核不合格的,將解除勞動合同。工資待遇按招錄公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,參照中組部、人力資源和社會保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、有關(guān)說明
(一)本公告未盡事宜由海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(二)咨詢電話:18067055066,監(jiān)督電話:0573-87951788
(三)報名平臺操作咨詢電話:0573-87360199
附件:
1.現(xiàn)場資格復(fù)審材料
2.海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名信息登記確認(rèn)表
3.海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司員工招聘入圍面試人員公務(wù)回避關(guān)系報告表
4.海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明
海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司
2024年10月22日
附件4:海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司公開招聘報名人員商業(yè)投資行為說明.docx
附件3:海寧市尖山新區(qū)開發(fā)有限公司員工招聘入圍面試人員公務(wù)回避關(guān)系報告表.docx
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