農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營養(yǎng)發(fā)展研究所是2012年經(jīng)中編辦、原農(nóng)業(yè)部批復(fù)成立的正局級事業(yè)單位，也是國家食物與營養(yǎng)咨詢委員會的辦事機構(gòu)和科研載體。辦所宗旨是為國家保障食物安全供給、優(yōu)化食物結(jié)構(gòu)、強化居民營養(yǎng)改善、促進食物生產(chǎn)消費營養(yǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展、提高國民素質(zhì)和健康水平提供決策服務(wù)?，F(xiàn)建有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物資源監(jiān)測與營養(yǎng)評價重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與營養(yǎng)功能風(fēng)險評估實驗室、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院雙蛋白工程技術(shù)研究中心等科學(xué)研究平臺，設(shè)有碩士學(xué)位培養(yǎng)點5個、博士學(xué)位培養(yǎng)點2個和博士后流動站1個，是我國食物營養(yǎng)學(xué)科高層次人才培養(yǎng)基地。

西藏事業(yè)單位考試

事業(yè)單位考試報名時間

為進一步加強研究所人才隊伍建設(shè)，推進食物營養(yǎng)科技創(chuàng)新事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)科英才特殊支持管理辦法》《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院“青年英才計劃”管理辦法》等相關(guān)文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1. 德才兼?zhèn)洌沸卸苏?，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和科學(xué)精神；熱愛農(nóng)業(yè)科技事業(yè)，勇于創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)作，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

2. 在食物營養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用基礎(chǔ)研究和應(yīng)用研究等工作。

3. 熟悉食物營養(yǎng)學(xué)科前沿發(fā)展動態(tài)，有扎實的專業(yè)知識基礎(chǔ)，開展了較為系統(tǒng)的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出突出成績，以第一作者或通訊作者在食物營養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域重要核心刊物發(fā)表過有影響的論文，或擁有相關(guān)發(fā)明專利、掌握關(guān)鍵技術(shù)等。具有創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有能力帶領(lǐng)團隊在本領(lǐng)域開展研究并做出具有國際水平的創(chuàng)新成果。

4. 全職在崗工作，具有博士學(xué)位，身體健康，青年英才年齡一般不超過40周歲。

5. 引進后須全職在我所工作5年以上。

6. 取得專家認(rèn)可，至少提供兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

（二）招聘崗位

二、聘期待遇

引進人才將作為科研骨干納入所級創(chuàng)新團隊，配備相應(yīng)的科研條件支持。鼓勵支持引進人才申請重大科研項目，并在研究生導(dǎo)師申報備案和研究生招生、博士后招收等方面給予傾斜支持。

引進人才入選所級“農(nóng)科英才”、在崗工作滿1年后，可以申報院級“農(nóng)科英才”，根據(jù)入選的人才層次，在聘期內(nèi)，院所兩級將給予科研工作經(jīng)費和崗位補助支持。

（一）科研工作經(jīng)費

頂端人才150萬元/人/年、復(fù)合型領(lǐng)軍人才100萬元/人/年、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才80萬元/人/年，杰出青年英才120萬元/人/年、優(yōu)秀青年英才80萬元/人/年。

（二）崗位補助

事業(yè)單位考試公告簡章

享受研究所正常薪酬待遇，聘期內(nèi)可再享受：頂端人才60萬元/人/年、復(fù)合型領(lǐng)軍人才40萬元/人/年、創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才35萬元/人/年，杰出青年英才30萬元/人/年、優(yōu)秀青年英才15萬元/人/年的崗位補助。研究所對于引進的高層次人才在科研經(jīng)費、工作經(jīng)費、工作條件、職業(yè)發(fā)展、能力提升、薪酬待遇、安居保障、人文關(guān)懷等方面予以傾斜和支持。

三、招聘程序

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1. 自愿報名。全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名材料至指定郵箱（郵件主題“高層次人才應(yīng)聘+姓名”）。

2. 審查資格條件。根據(jù)招聘崗位條件，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并通過電子郵件或電話通知。

3. 考核遴選。采取同行專家通訊評審和現(xiàn)場答辯綜合評議的方式進行。

4. 體檢與考察。對擬聘人員進行體檢和綜合考察。

5. 公示。體檢、考察合格的人員，經(jīng)所黨委會確定為擬聘人員，并在所內(nèi)公示5個工作日。

6. 備案與辦理聘用手續(xù)。公示期滿，對擬聘人員無異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院備案審核，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、應(yīng)聘材料

1.《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報名表》及個人簡歷，表中須有電子版近期正面免冠照片（詳見附件）。

2. 身份證明（身份證、護照）、學(xué)歷（學(xué)位）證書、留學(xué)回國證明、博士后工作經(jīng)歷證明、職稱證明（證書）、在原單位擔(dān)任重要崗位職務(wù)的證明和其他有關(guān)工作經(jīng)歷、資歷的證明材料復(fù)印件或掃描件。

3. 主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；專利等知識產(chǎn)權(quán)證書及所屬權(quán)證明；發(fā)表論文、著作的目錄及相關(guān)證明材料；反映應(yīng)聘人員能力和業(yè)績的其他相關(guān)證明材料的復(fù)印件或掃描件。

4. 至少兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

上述材料需先將電子版發(fā)送到指定郵箱，面試時提交材料原件，研究所相關(guān)部門對材料進行審查，審查無誤后返還材料原件。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-82105179

聯(lián) 系 人：李老師、王老師

電子郵箱：yysbgs@caas.cn

地 址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街12號

郵 編：100081

六、其他事項

1. 請用中文詳細(xì)填寫有關(guān)申請材料，外文證明材料需同時提供中文翻譯件。

2. 如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予錄用。

附件：農(nóng)業(yè)農(nóng)村部食物與營養(yǎng)發(fā)展研究所高層次人才報名表