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紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才公告

云職公招網(wǎng) - 安康事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2024-10-16

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》及相關規(guī)定,2024年下半年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才2名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

事業(yè)單位考試

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應招聘崗位要求的身體條件;

4.年齡為18周歲以上,45周歲以下(1978年10月24日至2006年12月31日期間出生);

5.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準;暫未領取到畢業(yè)證、學位證、相關資格證的2024屆在校畢業(yè)生須于2024年12月31日前提供。畢業(yè)證須通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)驗證;在國(境)外取得的碩士及以上學歷、學位須經(jīng)國家教育部留學服務中心(http://renzheng.cscse.edu.cn/)認證。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

青海公務員

招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.招聘為公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,服務期計算截止2024年12月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

事業(yè)單位考試報名入口

7.法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

(一)招聘公告

北京公務員

在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)和安康市人力資源和社會保障局(https://rsj.ankang.gov.cn/)向社會發(fā)布招聘公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審的方式進行。

1.報名時間:2024年10月24日至10月30日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

2023年事業(yè)單位招考

2.報名聯(lián)系方式:

聯(lián)系電話:0915-4428663 0915-2201518(紫陽縣衛(wèi)生健康局政辦股;紫陽縣人力資源和社會保障局人事股)

3.報名及資格審查

①報名。本次報名工作實行網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行(現(xiàn)場報名地址:紫陽縣城關鎮(zhèn)紫府路西段4號〈縣政府對面〉),應聘人員可自行選擇其中一種方式報名。網(wǎng)絡報名時應聘人員將報名表、身份證、畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷備案登記表和其他相關證明資料掃描,編輯為WORD格式文件以“姓名+報考崗位”命名發(fā)送到QQ郵箱:2110441664@qq.com。

②資格審查。應聘人員只能報考1個崗位,資格審查一經(jīng)通過,報考崗位不得再更改。

通過報名的人員在面試前持相關資料原件及復印件(暫未取得畢業(yè)證、崗位要求資格證的2024屆在校畢業(yè)生須提交相關證明〈學籍備案表〉和承諾書后領取準考證,畢業(yè)證以及招聘崗位所要求的證書須于2024年12月31日前取得,不能提供相關原件的取消應聘資格)、近期正面免冠2寸照片2張,進行資格復審。有工作單位的須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。

③開考比例。本次招聘崗位不設開考比例。對達不到1:1的崗位取消或削減該崗位的招聘計劃,并在紫陽縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)面試

面試由紫陽縣人力資源和社會保障局按照《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則》要求組織實施,紫陽縣衛(wèi)生健康局協(xié)同配合。

面試方式為結(jié)構化面試。重點測試考生的語言表達、人際溝通(應變)、邏輯思維、綜合分析等能力及儀表舉止。每個考生面試時間為10分鐘,面試成績滿分為100分。面試成績計算辦法為按7名面試考官所賦分去掉一個最高分和一個最低分,其余5名考官所賦分的平均值為考生所得分。

面試成績低于60分的不得確定為進入體檢人員。如面試成績相同,則進入加試環(huán)節(jié),加試環(huán)節(jié)采取筆試形式進行,按照面試成績和加試成績的總分由高到低確定進入體檢人員。

參加面試人員、面試時間、地點和其他事項在紫陽縣人民政府網(wǎng)站(http://www.zyx.gov.cn)另行發(fā)布。

(四)體檢

1.體檢人員確定。按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,由高到低確定參加體檢人員。

2.體檢工作由紫陽縣人力資源和社會保障局負責組織實施,在二級以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復查,復查只進行一次,體檢結(jié)論以復查結(jié)果為準。

3.進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員若不按照規(guī)定時間、地點參加體檢,視為放棄。體檢費按醫(yī)院體檢收費標準,由參加體檢的人員繳納。

4.因應聘人員放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額、從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。

體檢的有關事宜另行通知。

(五)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察工作由紫陽縣人力資源和社會保障局組織實施,著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及有無違法違紀行為等。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照成績從高到低遞補一次人員體檢,對體檢合格者,再進行考察。考察不合格的,取消應聘資格。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員。經(jīng)紫陽縣人力資源和社會保障局審核后,在安康市人社局和紫陽縣人民政府網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿后,對公示期無異議的人員,報市人社局審批,由市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并核發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑通知書到用人單位報到,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理人事、工資等有關手續(xù),按崗位聘用的有關規(guī)定享受相關待遇。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項,由本人負責。

新招聘的縣及縣以下事業(yè)單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考察)。

三、紀律要求

為確保本次公開招聘工作公平、公正,縣人社局、縣衛(wèi)生健康局以及所有參與公開招聘的工作人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺接受社會及紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應聘人員在報名、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關信息、資料應全面、準確、有效,并對信息、資料的真實性作出承諾。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關追究刑事責任。

四、重要提示

應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位;對招聘崗位專業(yè)條件審查以專業(yè)名稱為主;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入筆試環(huán)節(jié)的,將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員的資格審查,既有報名時的網(wǎng)上審查、面試前的資格復審,也包括考察、公示,以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。應聘人員進入面試資格復審以后,應關注紫陽縣人民政府網(wǎng)站有關公告信息,避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。

政策咨詢:縣衛(wèi)健局 0915-4428663

縣人社局 0915-2201518 (工作日8:00--12:00,14:00-18:00)

附件:1.2024年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位設置表.xlsx

2.2024年紫陽縣中醫(yī)醫(yī)院公開招聘高層次人才報名表.doc

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