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甘肅交通職業(yè)技術學院2025年招聘高層次、急需緊缺人才和高技能人才公告

云職公招網 - 蘭州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2025-01-06

一、學校簡介

甘肅交通職業(yè)技術學院坐落于甘肅省蘭州新區(qū),位于“一帶一路”沿線重要節(jié)點,毗鄰蘭州中川國際機場,是甘肅省優(yōu)質高等職業(yè)院校、甘肅省“雙高計劃”建設院校,甘肅省級節(jié)水型高校、甘肅省級綠色學校、甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、甘肅省征兵工作先進單位、甘肅省平安校園、教育部國防教育特色學校、教育部一中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地首批合作院校、全國技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓基地、全國職業(yè)院校數字校園建設樣板校、全國現代學徒制試點單位和全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地。學校設有10個二級學院,現有全日制在校生15000余人。根據學校發(fā)展需要,現面向社會公開招聘高層次、急需緊缺人才和高技能人才,歡迎積極報考甘肅交通職業(yè)技術學院。

二、引進對象

2023年事業(yè)單位考試

(一)第一類:我校教育教學專業(yè)所需的博士研究生,選聘的博士研究生分省內博士和省外博士兩類。

事業(yè)單位考試科目

(二)第二類:我校骨干專業(yè)、重點建設專業(yè)、發(fā)展前景較好的新興專業(yè)的省外正高級、副高級職稱人員。

(三)第三類:經省級以上行政主管部門遴選認定的大國工匠、隴原工匠、非物質文化遺產傳承人等高技能人才。

三、基本條件

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(一)擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的師德師風,關愛學生,為人師表,積極承擔教學科研任務。

(二)身心健康,能夠勝任所應聘崗位相關工作。

(三)博士研究生年齡原則上不超過40周歲,應屆畢業(yè)生不受年齡限制,需有省級以上科研成果,取得畢業(yè)證和學位證;副高級職稱人員年齡原則上不超過40周歲;正高級職稱人員年齡原則上不超過45周歲。

四、招聘崗位

五、引進待遇

(一)進入學校事業(yè)編制。

(二)工資福利。享受事業(yè)單位工資待遇、按照聘任崗位享受校內崗位津貼及相關節(jié)日福利。

(三)科研啟動經費。其中省外博士提供科研啟動經費20萬元,省內博士提供科研啟動經費15萬元;省外正高級職稱人員提供科研啟動經費20萬元,省外副高級職稱人員提供科研啟動經費15萬元。經費按照項目進行管理,分階段下達,并按照學校科研經費管理相關規(guī)定使用。

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(四)住房。引進的第一類人才服務期開始且其人事檔案完整轉入我校后,學校提供專家教師公寓有償租住房屋176.42平米房源1套和車位1個,并提供安家費。引進省外雙一流大學(一流大學、一流學科建設高校)博士研究生,學校提供安家費(稅前)50萬元;其他學校畢業(yè)的博士研究生,學校提供安家費(稅前)35萬元。

(五)符合《“隴原人才服務卡”制度實施辦法》,經省委人才辦認定并頒發(fā)“隴原人才服務卡”,分類享受稅收政策、就醫(yī)保障、免收景點門票、安家補貼、子女入學、機場服務、金融服務、大型科研儀器開放共享等方面具體服務。

(六)引進的人才需要解決配偶就業(yè)問題的,學校積極為其聯系就業(yè)單位,為其配偶就業(yè)提供幫助。若符合學校公開招聘崗位條件的,可按公開招聘程序應聘;若具備學校相應崗位基本條件的,學校根據崗位聘用整體情況可聘用為學校職工。

(七)引進的第一類人員每月發(fā)放2000元崗位補助,連續(xù)發(fā)放3年。

(八)引進博士研究生按副高級職稱的校內津貼進行發(fā)放,連續(xù)發(fā)放3年,3年后按實際職稱發(fā)放校內津貼。

五、引進程序

(一)采取調動或考核的方式引進。

(二)對于其他特殊人才、急需緊缺人才或柔性引進人才,堅持以用為本,實行一事一議、特事特辦,其相關待遇和科研啟動經費等可面議。

六、合同管理

(一)引進人才在校服務期為十年,與學校簽訂聘用合同,每個聘期為五年,實行聘期目標考核與管理。

(二)服務期內學校原則上不予批準提出的辭職、自費出國、調離、離崗創(chuàng)業(yè)等申請。

(三)服務期未滿離開學校(含考核不合格解除聘用合同的),除交回租住房屋及車位外,還須承擔房屋租金和違約金,退回安家費,具體費用按照《甘肅交通職業(yè)技術學院專家教師公寓租住管理辦法》收取。違約金以20萬元為基數,第一個聘期內離職的,全額繳納違約金;第二個聘期以后離職的,按每年遞減(1/10)的標準繳納。

七、其它規(guī)定

(一)學校設立專項經費,為引進人才來校參加面試提供保障,承擔其往返機票(經濟艙)及相關交通費。

(二)學校各部門要為引進人才做好生活安排、子女入學(入托)、科研立項、技術創(chuàng)新等方面的服務工作。

(三)引進人才為學校教職工配偶的,在房源條件允許時,該教職工在學校專家教師公寓已有租住房屋,在退回原租住房屋的前提下,學校有償提供學校專家教師公寓更高一級房源,具體事宜按照《甘肅交通職業(yè)技術學院專家教師公寓租住管理辦法》實施。

(四)引進人才服務期滿申請調離學校時,須在離職前交回租住房屋及車位,其符合規(guī)定并經學校批準在校內照顧性安置工作的配偶須一并調離。

(五)本辦法自頒布之日起試行,原有相關規(guī)定自行廢止。

(六)本辦法由學校授權人事處負責解釋。

八、應聘方法

(一)。發(fā)送電子簡歷請在主題注明“姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位”。

(二)學校對投遞的簡歷材料進行初選,通過初選后,通過線上或線上線下相結合進行面試和綜合考核。

九、聯系方式

聯系人:張老師、鄭老師

聯系電話:0931-7679405、13919469569、18293164396

學校網址:www.gsjtxy.edu.cn

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