根據(jù)工作需要，秦皇島北戴河新區(qū)拓新人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會為北戴河新區(qū)人民檢察院、公安分局、交警七大隊招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

陜西事業(yè)單位考試

一、招聘計劃

本次計劃招聘勞務(wù)派遣工作人員共13名，其中為人民檢察院招聘公益訴訟檢察輔助人員2名、綜合管理崗2名;為公安分局招聘輔警6名;為交警七大隊招聘外勤輔警3名。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.年齡一般在18周歲以上，其中報考人民檢察院和交警七大隊崗位的應(yīng)聘人員年齡要求35周歲以下(1988年11月11日至2006年11月11日期間出生)，報考公安分局崗位的應(yīng)聘人員年齡要求30周歲以下(1993年11月11日至2006年11月11日期間出生)。

4.學(xué)歷等要求詳見《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員崗位信息表》(附件1);

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

6.具有崗位所需要的其他資格條件。

(二)限制性規(guī)定

1.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3.本人或者家庭成員參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

4.被開除公職、開除軍籍或者因違法違規(guī)被辭退、解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.國家和省市規(guī)定的不符合招聘條件的。

見習(xí)生

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年11月11日在秦皇島北戴河新區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)組織報名

1.報名時間

2024年11月11日至2024年11月20日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00，周六日工作時間正常報名)。

2.報名方式

應(yīng)聘人員將報名所需材料《秦皇島北戴河新區(qū)公開招聘工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、駕駛證(按照報考崗位需要報送)原件以電子版形式(圖片格式為JPG格式)發(fā)至郵箱：txgs001@163.com。應(yīng)聘人員郵件主題名格式為“崗位代碼-姓名-學(xué)歷”。

3.注意事項

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

(2)資格審查合格人員現(xiàn)場繳納報名費100元，屬農(nóng)村建檔立卡貧困人口、城鄉(xiāng)低保對象或家庭經(jīng)濟困難應(yīng)屆畢業(yè)生的，可以免收報名費。領(lǐng)取《準考證》時間另行通知。

(3)報名人員請及時加入QQ群(群號為：749285926)，了解本次招聘相關(guān)信息的發(fā)布情況，資格審查、體能測試、領(lǐng)取準考證、筆試等時間在QQ群通知。

4.資格審查

對應(yīng)聘人員進行資格審查，個人需提供身份證或其他戶籍證明材料、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、駕駛證原件和復(fù)印件(按照報考崗位需要提供)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，帶有本人簽字的報名表(正反面打印)1份，小二寸近期紅底免冠照片2張及報名費。審查合格人員現(xiàn)場領(lǐng)取《筆試準考證》。

(三)體能測試

報考公安分局、交警七大隊崗位的應(yīng)聘人員需要參加體能測試，體能測試項目及標準見附件3。體能測試成績合格的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。

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(四)筆試

1.原則上錄取計劃與符合條件的報名人數(shù)達到1：3的比例，開展本崗位筆試。

2.筆試采取閉卷方式，筆試內(nèi)容為綜合能力測試，主要測試應(yīng)聘人員的綜合知識。

3.筆試試題滿分為100分。筆試結(jié)束后，報考人民檢察院、公安分局、交警七大隊崗位的應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績，按照招聘指標與面試人數(shù)1：3的比例，從高到低確定進入面試人選，末位筆試成績并列的都進入面試人選。

(五)心理測試

對進入面試環(huán)節(jié)的人員進行心理測試(心理測試結(jié)果作為參考，不納入考試總成績)。

(六)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。

2.面試結(jié)束后，核算應(yīng)聘人員考試總成績。應(yīng)聘人員的考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;每個崗位按與招聘指標1:1的比例，以考試總成績由高到低確定進入體檢人選。末位考試總成績相同者，按筆試成績、學(xué)歷、學(xué)位的要素順序擇優(yōu)進入。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

(七)體檢

體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，未按規(guī)定時間到達指定地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格造成的空缺，將按照報考同一崗位應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。體檢所需費用由應(yīng)聘人員個人承擔。

(八)政審

應(yīng)聘人員按要求提供《政治審查表》，重點考察應(yīng)聘人員及家庭主要成員思想政治表現(xiàn)、有無違法違紀、道德品質(zhì)情況，同時對考生的應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查。政審不合格者，不予聘用。

(九)公示聘用

1.對擬聘用人員在北戴河新區(qū)網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

2.公示期滿無異議的，被聘用的工作人員在接到通知后到指定地點報到并簽訂勞動合同。

3.秦皇島北戴河新區(qū)拓新人力資源服務(wù)有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，由秦皇島北戴河新區(qū)拓新人力資源服務(wù)有限公司派遣到北戴河新區(qū)人民檢察院、公安分局、交警七大隊工作，由北戴河新區(qū)人民檢察院、公安分局、交警七大隊按照用工單位規(guī)章制度及相關(guān)規(guī)定對聘用人員進行管理。

4.被聘用工作人員實行試用期制度，試用期2個月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者，繼續(xù)使用。試用期考核不合格者，由秦皇島北戴河新區(qū)拓新人力資源服務(wù)有限公司與本人解除勞動合同。

5.本次招聘考試成績2個月內(nèi)有效，有辭職或自動放棄的，將按照應(yīng)聘人員綜合成績從高分到低分的順序按程序依次進行遞補。

五、人員管理及待遇

人民檢察院勞務(wù)派遣工作人員工資執(zhí)行新區(qū)事業(yè)單位人員工資標準。公安分局、交警七大隊勞務(wù)派遣工作人員執(zhí)行固定工資2700元/月，每年根據(jù)考核動態(tài)調(diào)整。以上人員均按照有關(guān)標準和規(guī)定，繳納五險一金。

六、相關(guān)要求

1.凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加資格審查、體測、筆試、面試、體檢、政審和報到的，均視為自動放棄招聘資格。

2.招聘實行誠信原則，本次招聘，資格審查貫穿于招聘工作全過程。報考人員報名時要備齊材料，凡與擬聘用崗位所要求條件不符，提供虛假材料的，一律取消報名、考試和聘用資格，報考人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。

高校招聘

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班，在招聘過程中，除繳納報名費、體檢費外，不收取任何費用。請廣大應(yīng)聘對象在報考過程中，注意防范不法分子的詐騙行為，以免上當受騙。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機通訊暢通，關(guān)注指定QQ群，因個人原因影響報考的，后果自負。

咨詢電話：3592667