為深入貫徹落實中央、自治區(qū)、盟委關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革相關(guān)意見精神，加快實施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，提高事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)和人才隊伍素質(zhì)，為阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))事業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支撐，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2022〕2號)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))工作實際，制定本簡章。

一、引進(jìn)名額

面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才4人。具體引才崗位及人數(shù)以《阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)為準(zhǔn)。

二、引才條件及對象

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3. 具有鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

4. 品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6. 具有符合崗位要求的工作能力;

7. 具備人才引進(jìn)崗位所要求的其他條件，具體詳見《崗位表》。

(二)引才對象及要求

1. 面向全國，不限戶籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下，博士研究生報考年齡可放寬至45周歲，年齡計算以身份證、戶口簿等證件出生年、月、日為準(zhǔn)，起止時間以發(fā)布引才簡章為準(zhǔn)(本科含1988年6月12日及以后，博士研究生含1978年6月12日及以后);

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的高校畢業(yè)生，大學(xué)本科、研究生須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;具體崗位學(xué)歷要求詳見《崗位表》;

4.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時間可延長至2024年12月31日，未在規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證并交驗的取消聘用資格;

5. 具有引才職位(崗位)所需求的學(xué)歷學(xué)位，具體詳見《崗位表》。

(三)下列人員不得引進(jìn)

1. 試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，已在阿拉善盟機(jī)關(guān)和事業(yè)單位列編的人員;

2021年事業(yè)單位

2. 在讀普通高校全日制本科生、碩士研究生(不含2024年12月31日之前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4. 曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5. 現(xiàn)役軍人;

6. 在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

7. 人才引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、引才程序

本次公開引才將按照報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名及注意事項

1. 報名方式及要求：進(jìn)入網(wǎng)站http://exam.lyqianniu.com/h5/(賽汗人力考試管理系統(tǒng))選擇考試，在線報名;

2.報名時間為發(fā)布簡章之日起至6月28日18：00;資格初審時間為發(fā)布簡章之日起至2024年6月29日18：00;打印準(zhǔn)考證時間：2024年7月2日-7月5日;

2023年事業(yè)單位

3. 每位引進(jìn)人員只能報考一個崗位。引進(jìn)人員要認(rèn)真閱讀公告中的引才崗位條件，對照個人情況，選擇符合自身條件的崗位進(jìn)行報考;

4.引進(jìn)人員在填寫報名信息時，報考人員必須先進(jìn)行注冊，注冊后才能報名操作。已注冊過賬號的使用賬號密碼登錄。本人身份證、手機(jī)號等報名信息請報考人員認(rèn)真、準(zhǔn)確填寫，相同的身份證號和姓名只允許注冊一次，請勿重復(fù)注冊，用戶名和密碼要妥善保管。報考信息一律使用中文填寫。按照表內(nèi)所列項目，由本人實事求是逐一填寫。表內(nèi)項目本人沒有內(nèi)容可填寫的，填寫“無”。表內(nèi)提示需要上傳的照片資料請按照要求逐一上傳，表內(nèi)的年、月、日一律使用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章仔細(xì)鑒別個人是否符合報考崗位所需的條件，并按照報名系統(tǒng)提示上傳相關(guān)資料。應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性和完整性負(fù)責(zé)，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，取消報考資格，已經(jīng)聘用的解除聘用協(xié)議;

5. 引進(jìn)人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或國有企業(yè)(行員制)職工，須上傳單位和上級主管部門同意報考的證明材料(模板后附);

6.《崗位表》中所要求的專業(yè)，主要參考教育部“研究生招生考試信息網(wǎng)”專業(yè)目錄設(shè)置。崗位專業(yè)名稱中包含“門類”字樣的為學(xué)科門類(一級學(xué)科)，包含“類”字的為專業(yè)類別(二級學(xué)科)，不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業(yè)(三級學(xué)科)名稱;為精準(zhǔn)區(qū)分部分學(xué)科門類(一級學(xué)科)和專業(yè)類別(二級學(xué)科)名稱相同的情況，部分崗位專業(yè)設(shè)置專業(yè)代碼，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求;(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)將進(jìn)行深入、具體審核，請引進(jìn)人員認(rèn)真對待，慎重選擇報考崗位)

7. 引進(jìn)人員在注冊報名賬戶和填寫報名信息時要確保信息準(zhǔn)確;(提示：引進(jìn)人員姓名應(yīng)與二代身份證或護(hù)照上的姓名一致，姓名和身份證號注冊后不可修改。)

8. 考試提供國家通用語言文字試卷，引進(jìn)人員需用國家通用語言文字答題。不按規(guī)定文字作答的，按零分處理;

9.引進(jìn)人員在注冊報名時使用的個人聯(lián)系電話在整個引才階段務(wù)必保持暢通，以便各環(huán)節(jié)必要時的聯(lián)系溝通，因電話無法接通或所留號碼錯誤而影響本人引才聘用的，責(zé)任自負(fù);

10.引進(jìn)人員應(yīng)仔細(xì)閱讀引才簡章，所填報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范，并作出承諾。凡弄虛作假者，明知不符合報名條件卻報名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消引才資格。

(二)資格初審

資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員提交報名表后，將由審核人員提出審查意見。對符合報考條件的，審查通過;對不符合報考條件而未通過審查的人員，予以回復(fù)理由。對填報信息不全或有疑問的，提出疑問并提示更正信息。引進(jìn)人員對自己的審核狀態(tài)要隨時關(guān)注，因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人引才的，責(zé)任自負(fù)。

(三)報名確認(rèn)

引進(jìn)人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后通過登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員，不能再改報其他崗位，初審?fù)ㄟ^即確認(rèn)報名成功。對弄虛作假情節(jié)嚴(yán)重的，將取消引才資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和方式在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站公布，通過考生報名預(yù)留郵箱向考生發(fā)送電子版準(zhǔn)考證，并發(fā)布公告，考生自行下載打印。

(五)筆試

1. 本次人才引進(jìn)筆試不設(shè)開考比例。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行;

2.筆試科目為一科，即《綜合試卷》。不指定參考書目，不設(shè)定具體范圍，滿分為100分，考試時限為120分鐘。本次筆試工作不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班;

3.同一科試卷只能選擇國家通用語言文字作答，對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理;

4. 筆試時間為2024年7月6日，具體時間詳見準(zhǔn)考證;

5. 筆試地點(diǎn)額濟(jì)納旗，具體時間、地點(diǎn)另行通知。引進(jìn)人員憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證(居民身份證、臨時身份證、護(hù)照、社保卡)參加考試;

6. 參加筆試人員須現(xiàn)場簽署《阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才公開招聘報考人員誠信承諾書》;

7.筆試閱卷工作結(jié)束后，由阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審需要本人持所需材料原件到阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室現(xiàn)場進(jìn)行審核。進(jìn)入資格復(fù)審人員按照規(guī)定時間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審，具體事宜在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供以下材料：

(1)有效期內(nèi)居民身份證或臨時身份證、護(hù)照、社?？ㄔ皬?fù)印件;

(2)大學(xué)本科、研究生階段在國內(nèi)就讀的，須提供大學(xué)本科、研究生階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及國家教育部高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

留學(xué)回國人員以留學(xué)取得的學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。

(3)引進(jìn)人員屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員或國有企業(yè)(行員制)職工，提供單位和上級主管部門同意報考的證明材料原件;

資格復(fù)審重點(diǎn)審核引進(jìn)人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件的，所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息、提供虛假證明材料，未在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(七)面試

1. 通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入面試。面試人員、時間、地點(diǎn)等信息，于面試前在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布;

2.進(jìn)入面試范圍的引進(jìn)人員須按照規(guī)定時間和地點(diǎn)參加面試。參加面試人員應(yīng)當(dāng)提前了解掌握交通信息，合理安排行程，并在面試開始前半小時到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格;

3.引進(jìn)人員面試時只能使用國家通用語言作答，不能與其他語言混用。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行，每位考生面試時間為10分鐘，滿分100分，劃定最低分?jǐn)?shù)線為60分，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的引進(jìn)人員，不進(jìn)入后續(xù)引才環(huán)節(jié);

4. 面試工作全程錄像錄音，錄像錄音及評分資料永久留檔。

(八)考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有考試成績保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

2023年公務(wù)員筆試

根據(jù)崗位引才計劃數(shù)，從達(dá)到崗位面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線的引進(jìn)人員中，按照考試總成績由高到低的順序，等額確定進(jìn)入引才崗位體檢和考察范圍的人員。若考試總成績出現(xiàn)并列，按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，筆試成績高者進(jìn)入體檢和考察范圍;若筆試成績也并列，通過加試成績高低排序。加試形式由阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際確定。

山東公務(wù)員

引才人員面試成績和考試總成績在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布公示。

(九)體檢和考察

1. 體檢

(1)體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，委托三級以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(2)引進(jìn)人員體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引才資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

2. 考察

體檢合格者列為考察對象?？疾旃ぷ饔砂⒗泼祟~濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。用人單位及主管部門組建考察組，采取向考察對象所在學(xué)校、臨時服務(wù)單位、居住社區(qū)居委會等部門發(fā)放征求意見函、走訪、個別談話、查閱個人檔案、提供本人戶籍所在地公安部門出具的無犯罪記錄證明材料、個人征信報告等形式進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、服務(wù)或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及引進(jìn)資格條件的真實性。引進(jìn)人員考察不合格的或不配合用人單位考察的，經(jīng)阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定，取消其引進(jìn)資格。

(十)公示與聘用

1.阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)引進(jìn)人員的考試總成績及體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督;

2.公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的擬引進(jìn)人員，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審批備案，按照干部管理權(quán)限辦理列編聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用;

3.下列人員不得聘用：未能如期取得畢業(yè)證，學(xué)位證;在本次考試報名結(jié)束至辦理列編聘用手續(xù)前，被阿拉善盟內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的，以及錄取為全日制學(xué)生的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

4.對引進(jìn)人才實行試用期制度，試用期為12個月。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不符合人才引進(jìn)崗位要求，不能勝任崗位工作等情形，或試用期滿考核不合格的解除聘用合同;

5.引進(jìn)人員納入事業(yè)單位編制管理，享受國家規(guī)定的人事、薪酬、社會保險等政策待遇。并在阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))監(jiān)督下與用人單位簽訂勞動合同(服務(wù)期協(xié)議)。引進(jìn)人員聘用后最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人員不得調(diào)離服務(wù)地，不得參加額濟(jì)納旗以外公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、人才引進(jìn)或其他入職考試。服務(wù)期內(nèi)原則上不予支持辭職、離職等行為，如出現(xiàn)上述情況，主管部門有權(quán)將相關(guān)情況記入誠信檔案、納入人事檔案、不予轉(zhuǎn)遞人事檔案，要求引進(jìn)人員退回相關(guān)人才補(bǔ)貼，并按服務(wù)期協(xié)議相關(guān)違約條款執(zhí)行。

對符合《關(guān)于加強(qiáng)額濟(jì)納旗人才引進(jìn)培養(yǎng)和服務(wù)保障的若干措施》中相關(guān)人才標(biāo)準(zhǔn)的，經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究認(rèn)定后可享受相關(guān)政策待遇。

(十一)遞補(bǔ)要求

體檢、考察、公示等階段因個人原因放棄或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，由阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才評議小組評議后，按照考試總成績由高到低順序，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。擬引進(jìn)人員經(jīng)旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究審議后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報名簡章發(fā)布網(wǎng)站公示。

(十二)其他事項

1.引進(jìn)人員要認(rèn)真閱讀簡章和《崗位表》中有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行報考，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由人才引進(jìn)者本人承擔(dān);

2.對引進(jìn)人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查實有據(jù)的，一律取消聘用資格或解除聘用合同，視情節(jié)嚴(yán)重給予相應(yīng)處理，并記錄在案;

3. 引進(jìn)人員在引才過程中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，記入個人人事檔案;

4.在引才各環(huán)節(jié)引進(jìn)人員如有自愿放棄專項人才引進(jìn)的，需在規(guī)定時間內(nèi)，向阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交書面《自愿放棄聲明》;

5. 本簡章未盡事宜由阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

四、咨詢和監(jiān)督舉報電話

2023年公務(wù)員

政策咨詢電話：0483-6523644

監(jiān) 督 電 話：0483-6968306

咨 詢 時 間：上午9:00-12:00;下午15:00-18:00

附件：

1. 阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表

2. 報考證明(模板)

3. 阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))2024年引進(jìn)急需緊缺人才公開招聘報考人員誠信承諾書

阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)(策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū))

山東公務(wù)員

2024年6月12日

附件1：阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)（策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

附件2：報考證明（模板）.docx

附件3：阿拉善盟額濟(jì)納旗策克鎮(zhèn)（策克口岸經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)）2024年引進(jìn)急需緊缺人才公開招聘報考人員誠信承諾書.docx