根據(jù)公司實際情況,結合下一步工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘企業(yè)人員4名,包含1名財務工作人員,3名行政管理人員。具體招聘方案如下:
一、招聘對象
符合崗位需求的社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿十八周歲,具有良好的品行;
(四)適應崗位要求的身體條件,具備崗位所需的年齡、專業(yè)、行業(yè)技能證書;
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應聘。
應聘者的資格條件或相關資歷的計算期為2024年10月12日(以公告發(fā)布之日為準)。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。
三、招聘方式
本次招聘采取面試考核方式進行。
四、招聘流程
(一)招聘信息發(fā)布
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招聘人員崗位信息及報名表擬通過丹東市振興區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.zhenxing.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)報名方式
報名采用現(xiàn)場報名方式,報名人員于2024年10月20日前攜帶已填寫好的報名表、身份證件、學歷證明、專業(yè)技術資格證明、榮譽證書、無犯罪記錄證明等材料原件及復印件,到振興區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(地址:丹東市振興區(qū)洋河大街38號(丹東國門灣科技建材城東南門眾景堂中醫(yī)隔壁6樓)進行報名,每名應聘人員只能報考一個招聘崗位。
(三)資格審查
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對照崗位資格條件,對報名人員資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷、學位證書、資格證書以及其他條件要求的證明材料;資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合應聘崗位要求或弄虛作假的,立即取消考核和應聘資格。
(四)面試
招聘采用面試的形式,經(jīng)過初步篩選,將電話通知報名應聘者面試時間和地點,內容側重個人素養(yǎng)考察和專業(yè)知識考察,面試總分100分,合格分數(shù)線為60分,未達到合格分數(shù)線的,不能聘用。
(五)體檢
根據(jù)應聘人員考察結果,按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,體檢費用由應聘人員個人承擔。
體檢工作參照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。
體檢由用人單位統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院或事業(yè)單位公開招聘定點醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的,可在接到體檢結論的7日內,以書面形式向招聘單位提出。另有規(guī)定的,從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
(六)考察
對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對被考察人員資格條件進行復查??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消其聘用資格,并將結論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾?,確定為擬聘用人員。
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(七)公示與聘用
擬聘用人員信息在振興區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公告欄進行公示,公示期為7個工作日。公示期結束后,對公示期無異議的人員辦理入職手續(xù),受聘人員按規(guī)定實行試用期制度(試用期6個月)。試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。
(八)紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。應聘人員有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其考試或應聘資格,并將有關情況通報其所在學?;騿挝?。構成犯罪的,依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(九)其他
計算總成績
1.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;
2.應聘人員自報名至擬聘用人員公示(資格審查、面試、體檢、考察)期間,應確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便用人單位聯(lián)絡,因所留通訊方式不暢所致后果,由應聘人員自行承擔;
3.在招聘期間,未按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的,視為自動棄權;
4.在體檢和考察環(huán)節(jié),因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格等其他情形出現(xiàn)崗位空缺的,不再進行遞補,公司將另行招聘;
5.有關報名相關問題請撥打0415-2534218(9:00-17:00)進行咨詢;
6.其他未盡事宜按有關文件規(guī)定執(zhí)行。
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