關(guān)于公開招聘網(wǎng)格員(綜治巡邏崗)的公告
為深入推進(jìn)“黨建扎樁、治理結(jié)網(wǎng)”工程,進(jìn)一步優(yōu)化提升網(wǎng)格員隊(duì)伍建設(shè),重慶市銅梁區(qū)人民政府巴川街道辦事處(以下簡稱:巴川街道)面向社會公開招聘10名網(wǎng)格員(綜治巡邏崗)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式,擇優(yōu)聘用。
二、用工方式
被聘用人員由重慶市銅梁區(qū)保安服務(wù)有限公司(以下簡稱:保安公司)以派遣員工方式到巴川街道從事社會治安綜治巡邏工作。
三、招聘崗位及數(shù)量
本次招聘人數(shù)共計10人。
四、招聘條件
(一)城區(qū)常住人口,具有大專及以上學(xué)歷;
(二)具備良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法、品行端正,無違法犯罪記錄;
(三)男性,年齡應(yīng)在18周歲及以上,40周歲及以下;
(四)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)其他條件:中共黨員、退役軍人、駕駛員(C照)適當(dāng)放寬,年齡應(yīng)在18周歲及以上,45周歲及以下,文化可放寬至高中,同等條件下優(yōu)先聘用。
五、招聘程序
招聘采取報名、政治審查、面試、體檢、公示、聘用、試用的方式進(jìn)行,各流程具體如下:
(一)報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
公考
1.報名時間:2024年4月1日——2024年4月3日。
2.報名地點(diǎn):巴川街道辦事處205室。聯(lián)系人:吳勇,聯(lián)系電話:15223341698。
3.報名者需提供如下資料:
⑴準(zhǔn)確、完整填寫《報名登記表》;
⑵本人近期1寸彩色同底免冠登記照片2張;
⑶本人身份證、戶口本原件及復(fù)印件1份;
⑷已取得的畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;
⑸退伍軍人需提供退伍軍人證原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效,凡不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
4.報名后,巴川街道將對報名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者,由巴川街道通知政治審查;未通過資格審查者,恕不另行通知,所有應(yīng)聘材料恕不退還。
(二)政治審查
由巴川街道對通過資格審查人員其進(jìn)行政審,并做出結(jié)論。需提供本人的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、有無違法犯罪記錄等方面的證明材料,政審結(jié)果報區(qū)社會治理創(chuàng)新中心備案。
(三)面試
由巴川街道組織對通過政治審查的人員進(jìn)行集中面試,根據(jù)面試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。面試時間2024年4月7日,面試地點(diǎn)為巴川街道210室。
(四)體檢
巴川街道統(tǒng)一組織體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢時間2024年4月9日,體檢地點(diǎn)為銅梁區(qū)中醫(yī)院,體檢合格標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。
(五)公示
擬聘用人員名單在巴川街道公開欄進(jìn)行為期5個工作日的公示。凡因體檢、公示不合格以及在公示前確認(rèn)自動放棄資格所出現(xiàn)的缺額,在報考人員中按面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)聘用
經(jīng)公示無異議后,由保安公司簽訂《派遣員工勞動合同書》,派遣至巴川街道,由巴川街道分配到中隊(duì)工作,納入?yún)^(qū)社會治理創(chuàng)新中心統(tǒng)籌管理,并按照國家規(guī)定繳納五險一金。
(七)試用
被聘用人員試用期為1個月,試用期內(nèi)應(yīng)接受試用期考核,試用期滿經(jīng)用工單位考核合格的,正式予以聘用,不合格者取消聘用。
六、薪酬待遇
天津事業(yè)單位考試
被聘用人員實(shí)行合同制。試用期內(nèi),被聘用人員薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分);試用期滿考察合格后,薪酬待遇為2500元/月(含五險一金個人部分),績效考核優(yōu)秀按1200元/季度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;合格按900元/季度標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)考核細(xì)則發(fā)放;不合格不予發(fā)放。
七、紀(jì)律要求
參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員,要自覺遵守人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
2024年4月1日
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