一、招聘計劃

根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)巴宜區(qū)民政局研究決定，向社會公開招聘巴宜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心綜合管理人員2名、護理人員3名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍的社會人員5名。

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2.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的領(lǐng)導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和新時代黨的治藏方略，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反對分裂、揭批達賴、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)等政治原則問題上立場堅定，旗幟鮮明；

3.具有良好的道德品行；

4.身心健康，能夠適應(yīng)高原環(huán)境，能夠勝任本職工作，具有吃苦奉獻精神；

5.熟練掌握藏漢雙語，優(yōu)先招錄巴宜區(qū)籍高校畢業(yè)生；

6.年齡為18周歲以上、40周歲以下（1984年2月25日至2006年2月25日期間出生）。

7.本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄，本人征信報告無不良記錄。

（二）崗位要求

（1）綜合管理人員：

1.護理專業(yè)本科及以上學歷，從事護理管理工作三年以上者優(yōu)先招錄。護理管理者應(yīng)具備完善的護理服務(wù)優(yōu)質(zhì)標準，具有科學完備的護理管理技能，能夠合理調(diào)整人力資源分配，制定及實施合理的護理管理措施，有效提高工作管理效率根據(jù)老年人的具體情況提供有益的護理服務(wù)，為老年人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。并且具有良好的心理素質(zhì)，懂得寬容，善于主動溝通，發(fā)現(xiàn)護理中存在的問題，深入挖掘護理價值；

2.營養(yǎng)師：具有相關(guān)的醫(yī)學或食品專業(yè)大專及以上學歷。擁有公共營養(yǎng)師四級等證書，及三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備咨詢和指導能力，能夠為中心提供針對性的飲食建議和方案，并能調(diào)動整個飲食供應(yīng)流程，確保中心供養(yǎng)人員獲得有效的飲食指導服務(wù)。

（2）護理人員：

1.護理人員：需具備老年人護理資格證書（持證上崗）。具備良好的職業(yè)道德和良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)；

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2.護理人員兼消防設(shè)施操作員：具備大專及以上學歷，持有消防設(shè)施操作員國家職業(yè)資格證書初級及以上（持證上崗）。熟悉各種消防設(shè)備操作及使用，具備緊急情況下快速反應(yīng)和決策的能力。森防、消防及退伍軍人優(yōu)先錄取；

3.護理人員兼安保：具備初中及以上學歷，政治素養(yǎng)過硬，具備一定的業(yè)務(wù)技能，身體條件良好，持證者、森防、消防及退伍軍人優(yōu)先錄取。

三、報名程序

1.報名時間：2024年3月4日至3月8日（五個工作日）

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2.報名地點：巴宜區(qū)民政局三樓306辦公室。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

（1）報名時應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證、戶口簿（居住證）、學歷證書，其他職業(yè)專長及工作經(jīng)歷證明等，需提供原件及復印件各1份，1寸免冠照片2張。

（2）應(yīng)聘實行告知承諾制。報考人員報名時須按照公布的報考條件，如實填寫報名信息。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料真實性負責，如個人填報信息失真、不符合報考條件要求，由此造成的一切后果，責任自負。

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四、應(yīng)聘考核

1.應(yīng)聘考核采取面試方式，于2024年3月13日開展招錄面試，具體時間、地點、形式及有關(guān)要求以報考單位通知為準。

2.面試考核通過人員于3月14日至3月15日參加體檢。

五、體檢

考核通過人員，自行前往巴宜區(qū)人民醫(yī)院或其他公立醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視為自動放棄；體檢不合格者不予錄用。

六、公示

確定為擬聘用人員，將在網(wǎng)信巴宜及巴宜區(qū)民政局微信公眾平臺上向社會進行為期7天的公示，接受紀委審查、社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，暫時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

七、工資福利待遇

1.工資待遇

綜合管理人員：工資標準按西藏自治區(qū)社會平均工資水平執(zhí)行。工資納入財政預算，試用期1個月，試用期工資按80%發(fā)放，試用期滿且合格人員每月工資按100%發(fā)放（含五險）應(yīng)發(fā)工資為10791元（內(nèi)含社保+績效工資）。工資隨社會平均工資等基數(shù)的增長逐年提高。

護理人員：工資標準，在公益性崗位工資基礎(chǔ)上按社會平均工資40%上浮規(guī)定執(zhí)行，工資納入財政預算，試用期1個月，試用期工資按80%發(fā)放，試用期滿且合格人員每月工資按100%發(fā)放（含五險），應(yīng)發(fā)工資為7046.4元（內(nèi)含社保+績效工資）。工資隨公益性崗位工資及社會平均工資等基數(shù)的增長逐年提高。

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2.請休假

（1）巴宜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心聘用人員可根據(jù)實際情況辦理請假手續(xù)，一年請假超過20天的聘用人員，取消當年休假。已享受休假人員辦理請假手續(xù)的，按當月工資每天的標準予以扣減。

（2）巴宜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心聘用人員可享受帶薪年休假待遇，聘用滿六個月后方可休假，年休假為30天，休假路費等相關(guān)費用自理。

八、特別提示

此次巴宜區(qū)特困人員集中供養(yǎng)服務(wù)中心招聘由巴宜區(qū)民政局組織，信息發(fā)布以巴宜區(qū)民政局通知為準，不委托任何代理機構(gòu)或個人開展招聘工作，由本人進行實地報名；本次招聘不指定輔導用書，不收取任何報名考試費用（體檢費自理）；資格審查貫穿招聘工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應(yīng)聘考核中作弊的，一經(jīng)查實立即取消聘用資格；報考人員應(yīng)注意接聽接收電話和消息通知，因報考人員自身原因未能按時參加招聘考核的，視為自動放棄。

本公告由巴宜區(qū)民政局（巴宜區(qū)特困中心）負責解釋。