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華池縣事業(yè)單位2025年引進(jìn)高層次急需緊缺人才公告

云職公招網(wǎng) - 慶陽(yáng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-11-15

按照《中共慶陽(yáng)市委慶陽(yáng)市人民政府<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)>(慶發(fā)〔2020〕8號(hào))》、《中共慶陽(yáng)市委組織部慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局<關(guān)于事業(yè)單位引進(jìn)高層次急需緊缺人才實(shí)行備案制和承諾制的通知>(慶市人社發(fā)〔2020〕112號(hào))》和《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全市事業(yè)單位人才引進(jìn)工作的通知》(慶組發(fā)〔2022〕23號(hào))等文件精神,結(jié)合華池縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位高層次急需緊缺人才31人,其中華池縣第一中學(xué)18人,華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位12人,中共華池縣委黨校1人。具體崗位及學(xué)歷要求等詳見(jiàn)《2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

二、引進(jìn)對(duì)象

華池縣第一中學(xué)(18人):普通高校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生,2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對(duì)待,本碩專(zhuān)業(yè)方向一致)。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。且具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證。具體專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位(12人):普通高校醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷(含2025屆畢業(yè)生,2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對(duì)待,本碩專(zhuān)業(yè)方向一致)。不包括獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)大學(xué)、成人教育學(xué)院等畢業(yè)生。具體專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

中共華池縣委黨校(1人):普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含2025屆畢業(yè)生,2016年12月后由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制碩士研究生與全日制同等對(duì)待)。具體專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求詳見(jiàn)《2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表》(附件1)。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及技能條件,有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)踐能力,自愿到華池縣工作。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5.畢業(yè)院校、學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)達(dá)到規(guī)定要求。

(二)資格條件

1.年齡條件:本科畢業(yè)生為30周歲(1993年11月以后出生)以下;碩士研究生為35周歲(1988年11月以后出生)以下;博士研究生為40周歲(1983年11月以后出生)以下。

2.應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)位證、相應(yīng)資格證書(shū)等原件;2025屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)出具的院校推薦表、學(xué)習(xí)成績(jī)單等原件,待學(xué)校頒發(fā)了畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交,若屆時(shí)仍無(wú)法提交的,取消聘用資格。

3.具備《崗位簡(jiǎn)表》(附件1)要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件。

4.有下列情形之一者,不予引進(jìn):

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的或受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或處罰的,或正在處分(罰)期間的;

(2)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查等尚未作出結(jié)論的;

(3)在各級(jí)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的;

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(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)提供虛假證件及材料的;

(6)人事(學(xué)籍)檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的;

(7)現(xiàn)役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷(學(xué)位)人員以及獨(dú)立院校、民辦院校、高職院校、網(wǎng)絡(luò)院校、成人教育學(xué)院畢業(yè)生;

(8)慶陽(yáng)市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員(含服務(wù)期內(nèi)項(xiàng)目人員)以及被辭退人員;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進(jìn)程序

本次公開(kāi)引進(jìn)工作,由華池縣委組織部、縣人社局會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校共同組織實(shí)施,按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、組織考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告。通過(guò)甘肅黨建慶陽(yáng)市平臺(tái)、慶陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)(https://rsj.zgqingyang.gov.cn)、甘肅黨建華池縣平臺(tái)、華池縣人民政府網(wǎng)(https://www.hcx.gov.cn)發(fā)布引進(jìn)公告,公布引進(jìn)時(shí)間、地點(diǎn)及條件等相關(guān)事宜。

(二)組織報(bào)名。

報(bào)名方法:本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式組織報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理報(bào)名,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

1.線上報(bào)名:自公告發(fā)布之日起至11月27日下午18時(shí)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

①報(bào)名時(shí)間:11月25日至11月27日(上午8時(shí)至下午18時(shí))

②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):

華池縣第一中學(xué)報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓事務(wù)大廳、西北師范大學(xué)專(zhuān)家樓一樓。

華池縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位報(bào)名地點(diǎn):甘肅中醫(yī)藥大學(xué)五里鋪校區(qū)。

中共華池縣委黨校報(bào)名地點(diǎn):西北師范大學(xué)云亭校區(qū)學(xué)生發(fā)展中心一樓事務(wù)大廳、西北師范大學(xué)專(zhuān)家樓一樓。

3.提交材料:應(yīng)聘人員在公告附件中下載填寫(xiě)《2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》(附件3),如實(shí)填寫(xiě)并打印,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供1份;同時(shí)須提交畢業(yè)證(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)、學(xué)位證、身份證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、相應(yīng)資格證書(shū)(合格證)等原件及復(fù)印件各1份,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議(已就業(yè)人員須提供就業(yè)單位同意報(bào)考介紹信)。2寸近期正面免冠藍(lán)底彩色照片4張。2025屆畢業(yè)生提供畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)出具的院校推薦表(附件2)、學(xué)習(xí)成績(jī)單(碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證)等原件,待學(xué)校頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證后及時(shí)提交。線上報(bào)名人員將以上材料均掃描成PDF版一并打包發(fā)送至用人單位聯(lián)系人郵箱。

4.聯(lián)系方式:

華池縣教育局 劉喜紅 電話(huà):0934-5925618 13884183661 郵箱:114330765@qq.com

華池縣衛(wèi)健局 張東鋒 電話(huà):0934-5121783 15097121984 郵箱:115093603@qq.com

中共華池縣委黨校 宋占宇 電話(huà):0934-5128803 13321230555 郵箱:52659148@qq.com

(三)資格審查。華池縣委組織部、縣人社局分別會(huì)同縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校按照公告公布的引進(jìn)條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員提交或現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2025年華池縣公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表》,并對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消應(yīng)聘資格。資格審查工作貫穿引才工作全流程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(四)組織考試。招聘工作由華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施,分為筆試和面試,均實(shí)行百分制,聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家統(tǒng)一命題,并負(fù)責(zé)審定筆試、面試考題。

1.教育事業(yè)單位:同一崗位報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)計(jì)劃比例超過(guò)10:1的(含10:1),采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行;不足10:1的,不進(jìn)行筆試,直接面試。

(1)筆試??偡譃?00分,采取閉卷方式。參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。

①筆試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及引進(jìn)單位確定的相關(guān)內(nèi)容。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布,另行通知。

(2)面試。采取試講或說(shuō)課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)技能、崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)等情況。面試考官由用人單位、主管部門(mén)的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成??脊俳M成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。按照應(yīng)聘人員與崗位計(jì)劃3:1的比例確定面試人選(不足3:1的,按照面試成績(jī)由高到低確定擬引進(jìn)人選,低于80分者不予聘用)。

筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī)。最后依據(jù)總成績(jī),按照與崗位引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定擬引進(jìn)人選。

2.醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位:全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員直接參加面試(面試合格線為80分),面試合格的碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后,剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷人員同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃(剩余計(jì)劃)比例超過(guò)10:1的(含10:1),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;不足10:1的,不進(jìn)行筆試,直接面試。

(1)筆試??偡譃?00分,采取閉卷方式。參加筆試時(shí),考生須持與報(bào)名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證,否則取消筆試資格。

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①筆試內(nèi)容:專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

②筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布:另行通知。

(2)面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、處理問(wèn)題、崗位知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試考官由用人單位、主管部門(mén)的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成。考官組成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。

①碩士研究生以上學(xué)歷人員只進(jìn)行面試。博士研究生經(jīng)面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按面試成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績(jī)低于80分者不予聘用;

②碩士研究生及以上學(xué)歷擬引進(jìn)人員確定后,剩余計(jì)劃用于引進(jìn)本科生。本科學(xué)歷應(yīng)聘人員按照剩余計(jì)劃3:1的比例確定面試人選(不足3:1的,按照面試成績(jī)由高到低確定擬聘人選,面試成績(jī)低于80分者不予聘用),按照筆試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%核定總成績(jī),按照總成績(jī)排名由高到低確定擬聘人選。

3.縣委黨校:采取試講或說(shuō)課的方式,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、專(zhuān)業(yè)技能、崗位匹配性、語(yǔ)言表達(dá)等情況。面試考官由用人單位、主管部門(mén)的專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)和外聘考官組成。考官組成人員中,引進(jìn)單位考官不得超過(guò)三分之一。應(yīng)聘人員與崗位計(jì)劃大于或等于3:1的,依據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高到低的順序,依次確定擬聘人選(不足3:1的劃定面試合格線,合格線為80分)。

各崗位招聘計(jì)劃末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘用人選確定后,由縣教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校代表用人單位與本人現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(六)資格復(fù)審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)必于2025年7月31日前持畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)協(xié)議書(shū)等證件資料到用人單位報(bào)到,如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的,按自動(dòng)放棄對(duì)待??h教育局、縣衛(wèi)健局、縣委黨校將擬聘用人員所提交證件資料收齊后,提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。同時(shí)將資格復(fù)審貫穿于人才引進(jìn)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,均取消其應(yīng)聘資格。

(七)體檢。資格復(fù)審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)考察。采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案等方式,主要了解引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品行、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、實(shí)踐能力等情況,并按相關(guān)要求審核人事(學(xué)籍)檔案等,形成書(shū)面審查結(jié)論(已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議)??疾觳缓细窕蛭刺峁┡c就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(九)公示。對(duì)于資格復(fù)審、體檢及考察合格的擬引進(jìn)人員,在發(fā)布公告的網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間接到反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)擬引進(jìn)人員不符合引進(jìn)條件的,取消其引進(jìn)資格,空缺崗位不再遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

(十)聘用。擬引進(jìn)人員,報(bào)市委組織部、市人社局備案通過(guò)后,提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究審定,按照事業(yè)單位人事制度進(jìn)行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部 省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》)。聘用人員實(shí)行一年試用期,試用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格的,落實(shí)相關(guān)待遇,不合格的取消聘用資格。同時(shí)擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約情況記入個(gè)人檔案。

五、優(yōu)惠政策

凡引進(jìn)人員一律納入事業(yè)編制管理,執(zhí)行同級(jí)事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)。一年試用期滿(mǎn)后按不同類(lèi)別和學(xué)歷層次給予相應(yīng)優(yōu)惠政策。博士研究生:簽約5年以上,給予25萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,同時(shí)一次性給予5萬(wàn)元安置費(fèi)。碩士研究生:簽約5年以上,給予20萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,服務(wù)期滿(mǎn)一次性給予3萬(wàn)元安置費(fèi);本科畢業(yè)生簽約5年以上,給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼,按年度平均金額分5年付清,服務(wù)期滿(mǎn)一次性給予2萬(wàn)元安置費(fèi)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次人才引進(jìn)工作不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.本次人才引進(jìn)工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

3.本方案未盡事宜,由2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

4.聯(lián)系電話(huà):

華池縣委組織部0934-5122787

湖北公務(wù)員

華池縣人社局 0934-5121969

華池縣教育局 0934-5925618

華池縣衛(wèi)健局 0934-5121783

華池縣委黨校 0934-5128803

5.監(jiān)督電話(huà):華池縣紀(jì)委監(jiān)委0934-5121210

附件:

1.2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才崗位簡(jiǎn)表.xls

2.2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才院校推薦表.xls

3.2025年華池縣事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次急需緊缺人才報(bào)名資格審查表.xls

中共華池縣委組織部

華池縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月14日

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