為全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，提升村級(jí)組織辦事效率和工作能力，著力建設(shè)一支適應(yīng)農(nóng)村發(fā)展、推進(jìn)鎮(zhèn)村振興的專業(yè)化、高素質(zhì)村文書隊(duì)伍，根據(jù)《甘肅省村級(jí)干部管理辦法》文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，公開選聘部分空缺的村文書崗位?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、選聘崗位及人數(shù)

按照“一村一大學(xué)生村文書”要求，本次計(jì)劃公開招聘大學(xué)生村文書3名，大學(xué)生村文書實(shí)行聘任制。

二、選聘條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛(ài)農(nóng)村工作，作風(fēng)扎實(shí)，品行端正，善于做群眾工作。

2.具有大專(含高職)及以上學(xué)歷。

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2006年7月出生)。

4.工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和較好的實(shí)際工作能力(能夠熟練操作電腦，會(huì)運(yùn)用辦公軟件，具有一定文字和理論基礎(chǔ))。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.無(wú)前科劣跡、失信、違紀(jì)違法等影響履職的情形。

7.無(wú)影響選聘和任職的其它問(wèn)題。

福建公務(wù)員

8.具有渭源縣戶籍。

9.同等條件下共產(chǎn)黨員和低收入戶優(yōu)先。

10.有下列情形之一的，不得作為選聘對(duì)象：(1)已經(jīng)選聘且在崗的大學(xué)生村文書。(2)試用期考核不合格未正式聘用的。(3)被依法剝奪政治權(quán)利的。(4)受過(guò)刑事處罰的。(5)本人受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的。(6)涉黑涉惡涉“村霸”情形的，參加或組織非法宗族宗教活動(dòng)的。(7)有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的。(8)不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責(zé)的。(9)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

三、招聘方式及程序招聘

工作堅(jiān)持面向社會(huì)招聘原則，分步實(shí)施、有序推進(jìn)，按照公開報(bào)名、筆試面試、成績(jī)公示、資格審查、錄用上崗等程序進(jìn)行。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月14日至11月17日

2.報(bào)名地點(diǎn)：北寨鎮(zhèn)黨建辦公室

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份，近期2寸紅、藍(lán)底免冠照片各6張。報(bào)名資料審核無(wú)誤后，現(xiàn)場(chǎng)填寫統(tǒng)一格式的《北寨鎮(zhèn)公開招聘村文書報(bào)名登記表》。

4.聯(lián)系人：王轉(zhuǎn)娥(15393242658)、羅彥龍(18993272483)

2023年事業(yè)單位考試

(二)筆試、面試及技能測(cè)試招聘

按照筆試加面試加技能測(cè)試的方式進(jìn)行(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知)。

1.筆試。采取閉卷考試的方式，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試，并根據(jù)筆試成績(jī)，由高分到低分按照招聘計(jì)劃總?cè)藬?shù)的3倍確定面試人選。

2.面試。鎮(zhèn)黨委將抽調(diào)相關(guān)負(fù)責(zé)人員，采取現(xiàn)場(chǎng)答題、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式，對(duì)面試人員綜合素質(zhì)做出客觀準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

3.技能測(cè)試。組織參加面試的人員，采取現(xiàn)場(chǎng)操作、限定時(shí)間、備份資料、統(tǒng)一評(píng)分的方式，對(duì)面試人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)操作能力測(cè)試，重點(diǎn)掌握對(duì)Word、Excel等電腦常用辦公軟件的熟練程度。

(三)綜合成績(jī)

計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、技能測(cè)試成績(jī)占20%。

(四)資格審查和擬聘用對(duì)象確定

由鎮(zhèn)黨委對(duì)參加筆試、面試、技能測(cè)試的應(yīng)聘對(duì)象進(jìn)行資格初審，在初審認(rèn)定符合聘用條件的人員中，確定擬錄用對(duì)象，并向縣委組織部進(jìn)行報(bào)備。經(jīng)縣委組織部會(huì)同縣紀(jì)委監(jiān)委、公檢法、信訪等有關(guān)部門逐人進(jìn)行資格聯(lián)審后，再根據(jù)擬錄用對(duì)象的綜合成績(jī)，由高分到低分確定聘用對(duì)象。凡聯(lián)審出與招聘條件不相符問(wèn)題應(yīng)聘人員，一律取消招聘資格。

(五)結(jié)果公示

縣級(jí)聯(lián)審結(jié)束后，最終確定的擬錄用人員，將在北寨發(fā)布微信公眾號(hào)、政務(wù)網(wǎng)站等媒體平臺(tái)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間(5天內(nèi))，發(fā)現(xiàn)并查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。

(六)錄用上崗

國(guó)企招考

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬錄用人員，組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一安排到村工作，試用期3個(gè)月。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行考核，考核合格的由鎮(zhèn)黨委按照相關(guān)程序簽訂聘用合同，聘用期為3年。對(duì)考核不合格人員不予聘用，對(duì)不服從組織調(diào)配和崗位安排的取消聘用資格，并從其他應(yīng)聘對(duì)象中按綜合成績(jī)高低依次替補(bǔ)。聘用期滿后，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)黨委研究批準(zhǔn)后，可繼續(xù)簽訂聘用合同;不愿意繼續(xù)擔(dān)任的，聘用合同自行解除。

四、報(bào)酬待遇

村文書一經(jīng)聘用，享受每年3萬(wàn)元(每月2500元)的村干部報(bào)酬，按照省、市、縣政策相關(guān)增長(zhǎng)，并享受村干部社保相關(guān)政策。

五、紀(jì)律監(jiān)督

鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)整個(gè)招聘工作進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定和工作紀(jì)律以及弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)考及聘用資格。

中共渭源縣北寨鎮(zhèn)委員會(huì)

渭源縣北寨鎮(zhèn)人民政府

2024年11月14日